Congé
malin du 11 novembre
Le
samedi 11 novembre sera un jour férié chômé tombant sur un jour
non travaillé. Conformément à la réglementation, les salariés
qui posent au moins 2 jours de congés payés :
-
avant le 11 novembre (le jeudi 9 et le vendredi 10) ou
-
après le 11 novembre (le lundi 13 et le mardi 14) ou
-
un jour avant et un jour après (le vendredi 10 et le lundi 13)
verront
leur compteur de congés conventionnel crédité d'une journée.
Pensez
à poser vos congés pour en bénéficier.
Crêche
Babilou
Dans
un mail diffusé le 27 mars 2017, la direction imposait comme
condition d'accès à la crêche Babilou que le parent salarié-e de
TMI soit en CDI, écartant les salarié-es de TMI en CDD.
Cette
condition discriminatoire est une infraction à l'article L.1242-14
du code du travail et ne doit pas être appliquée. La direction
admet qu'elle doit laisser l'accès à la crêche aux salariés en
CDD. Si vous avez subit un préjudice suite à cette communication
erronnée adressez vous aux représentants du personnel qui vous
indiqueront la marche à suivre.
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