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Affichage des articles du janvier, 2017

Autorisation de licenciement refusée !

Le 28 novembre 2016, la direction de Thales Microelectronics avait fait une demande d'autorisation du licenciement de notre camarade Anthony, délégué du personnel et représentant syndical de la section CNT. Après 2 mois d'enquête contradictoire, l'inspection du travail vient de rendre sa décision : la demande d'autorisation de licenciement est refusée. Parmi les arguments, l'inspection du travail a relevé que les faits reprochés étaient anciens, qu'ils avaient été commis dans le cadre de mandats syndicaux, qu'il n'était pas démontré d'intention de nuire et que globalement aucun des griefs ne rendait impossible son maintien dans l'entreprise. Pour s'attaquer au syndicalisme de combat, la direction de Thales Microelectronics dispose d'un budget illimité prélevé sur les richesses produites par les salariés. Les faibles mesures d'augmentation prévues dans le cadre de la NAO de 2017 lui permettront de dégager le budget nécessaire à un...

Éborgné par la police

Entretien avec Laurent Théron, le camarade du syndicat SUD santé-sociaux qui a perdu son œil lors d'une manifestation contre la loi Travail organisée le 15 septembre 2016 à Paris. Il témoigne dans cette vidéo : Témoignage de Laurent THERON

Solidarité avec un militant de l’IWW blessé d’un coup de revolver à Seattle (USA)

Dans l'appel vidéo en français en lien ci-dessous, l'IWW Montréal fait appel à votre solidarité afin d'aider un camarade qui s'est fait tirer dessus le 20 janvier 2017 lors d'un rassemblement organisé à l'Université de Washington à Seattle (USA) pour contrer le fasciste Milo Yiannopoulos (suprématiste blanc ) venu faire sur le campus un discours en faveur de Donald Trump. Le camarade blessé est  membre de l’IWW et du comité de défense générale (GDC) de cette organisation syndicale. Il est actuellement dans un état critique à l’hôpital Harborview de Seattle. L’IWW a lancé une souscription pour l’aider à payer ses soins médicaux et ses probables frais de justice. Pour faire un don, aller sur ce site :   https://www.crowdrise.com/medical-fundraiser-for-iww-and-gdc-member-shot-in-seattle Pour contacter (en anglais) le camarade de l’IWW chargé de la campagne de soutien : - Adresse postale : Sam Wagner, IWW General Defense Committee, PO Box 15573, Pittsburgh, P...

Verdict du 12 janvier

Le verdict est tombé le 12 janvier lors de l'audience de délibéré. Parmi les parties civiles, seul le représentant CFTC est venu. Anthony est condamné à 3 mois de prison avec sursis. Il est condamné à verser l'euro symbolique à Eric NORMAND, Il est condamné à verser 150€ à chacun des 2 gendarmes, Il est condamné à payer l'euro symbolique à Albert BANTON, Edith BEUREL, Nicolas CAMPEON, Ydir DAHBI, Jean Pierre DELVINQUIER, Sabine GICQUEL, Christophe JOURDAIN, Laurence LADUREE-CANTET, Gaëlle LE BRETON, Georges PEYRESOUBES, Clément RAOUL, Jean Luc TUMELIN et Romain VOVARD, Il est condamné à verser 100€ à Albert BANTON, Edith BEUREL, Nicolas CAMPEON, Ydir DAHBI, Jean Pierre DELVINQUIER, Sabine GICQUEL, Christophe JOURDAIN, Laurence LADUREE-CANTET, Gaëlle LE BRETON, Georges PEYRESOUBES, Clément RAOUL, Jean Luc TUMELIN et Romain VOVARD au titre des frais de procédure, Il est condamné à payer 127€ de frais de justice.

ELECTIONS DANS LES TPE : du 30 décembre au 13 janvier 2017 DEFENDONS NOS DROITS, POUR UN AUTRE FUTUR

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Du 30 décembre au 13 janvier 2017   se tiendront les élections au sein des très petites entreprise (TPE), c’est à dire dans les entreprises et associations de moins de 11 salarié-es, ainsi que dans l’Aide à la personne (salarié-es du particulier). Nous ne le rappellerons jamais assez : nous sommes près de 5 millions à travailler dans les structures de moins de 11 salarié-es (industrie, bâtiment, hôtellerie, restauration, employé-es de maison, santé, journalisme, associations...). Souvent, nous sommes confronté-es à une précarisation de nos conditions de travail. La réalité quotidienne des TPE, nous la subissons ! Dans le secteur du nettoyage : En externalisant les activités, le patronat a trouvé une arme redoutable permettant de niveler les conditions salariales par le bas et de diviser les salarié-es exerçant pourtant sur le même lieu de travail. Les temps partiels imposés sur des horaires éclatés entre l’aube et le crépuscule...